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Yolo ha pubblicato la sua Policy di Sostenibilità, che stabilisce princìpi e linee guida della capogruppo (Yolo Group) e delle società che lo compongono (Yolo, Bartolozzi Assicurazioni Broker e AllianceInsay Broker) per generare valore nel medio-lungo periodo per gli stakeholder.

In linea con gli obiettivi dell’Accordo di Parigi sui cambiamenti climatici e dell’Agenda 2030 per lo Sviluppo Sostenibile e con i Sustainable Development Goals dell’ONU, il documento segue la definizione del Codice Etico (approvato dal Consiglio di Amministrazione il 17/3/2021), parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (“Modello 231”), approvato nel 2019 e successivamente aggiornato.

Il Gruppo ha identificato sei ambiti principali di integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance (ESG) nell’ambito del modello di business della Società fondato sui servizi abilitativi della distribuzione assicurativa digitale e sul brokeraggio assicurativo: sviluppo dell’offerta e del business, selezionando nella gamma d’offerta, tra gli altri, prodotti con caratteristiche conformi al paradigma ESG; cultura interna, con iniziative di formazione e sensibilizzazione in ambito Sostenibilità e nella diffusione di stili manageriali e di leadership fondati sul rispetto e sulla valorizzazione delle diversità; educazione, attraverso iniziative, anche in collaborazione con istituti di ricerca, università e associazioni di settore, per accrescere la conoscenza del mercato assicurativo; confronto con gli stakeholder basato su princìpi di correttezza, integrità e trasparenza delle informazioni fornite; relazioni con i dipendenti attraverso programmi finalizzati al benessere e alla crescita personale; relazione con i clienti fondata su fiducia, accessibilità dei prodotti e servizi e su un rigoroso rispetto dell’etica professionale.

“L’industria assicurativa ha un ruolo importante nel percorso verso gli obiettivi che configurano la sostenibilità – ha dichiarato Gianluca De Cobelli, Ceo e co-founder di Yolo Group – C’è molto da lavoro da fare per tutti gli operatori della filiera, nell’innovazione di prodotto e nelle azioni per arrivare all’inclusione assicurativa. L’evoluzione digitale dell’industria può facilitare e accelerare questo compito”.

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Redazione

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