Axa ha annunciato una serie di cambiamenti ai propri vertici, in preparazione al prossimo piano strategico. Le nuove nomine, efficaci dal 1° dicembre 2025, mirano a consolidare la continuità gestionale e ad accelerare la trasformazione tecnologica e operativa del gruppo. Tra le novità più rilevanti, Guillaume Borie, oggi Ceo di Axa France, sarà nominato Global Head of Finance, Strategy, Underwriting, Risk and Technology, subentrando a Frédéric de Courtois. Mathieu Godart, attuale Ceo di Axa P&C e Partnerships France, che gli succederà come Ceo di Axa France ed entrerà a far parte del Management Committee del gruppo. Inoltre, Karima Silvent, oggi Group Chief Human Resources Officer, diventerà Deputy General Secretary, con responsabilità su Risorse Umane, Audit, Compliance, Axa EssentiALL e Gie Axa. Infine, Matthieu Caillat, Chief Operating Officer di Axa XL, sarà nominato Group Chief Technology & AI Officer e Ceo di Axa Group Operations, subentrando ad Alexander Vollert. Tutti e quattro i manager riporteranno direttamente all’attuale Group Ceo Thomas Buberl.
Secondo quanto dichiarato da Buberl, la Compagnia sta completando con successo il piano Unlock the Future e ha avviato la preparazione della prossima fase strategica. Il numero uno di Axa ha sottolineato come il rinnovo del team di leadership abbia come obiettivo garantire una crescita sostenuta e la trasformazione delle operations, facendo leva su risorse interne con esperienze comprovate e capacità di innovazione. Buberl ha inoltre evidenziato l’importanza di questa transizione per rafforzare la sinergia tra strategia, tecnologia e gestione del rischio, in un contesto in cui la digitalizzazione e l’intelligenza artificiale giocano un ruolo crescente nelle dinamiche assicurative globali.
Le nomine segnano anche un passaggio generazionale all’interno del gruppo. Dopo anni alla guida di funzioni strategiche, Frédéric de Courtois e Alexander Vollert lasceranno i loro incarichi, restando come advisor per assicurare la continuità delle transizioni. Infine, Buberl ha ringraziato i manager per i risultati ottenuti sotto la loro direzione, in particolare nel rafforzamento dell’eccellenza tecnica, nella gestione delle operazioni e nello sviluppo della roadmap sull’intelligenza artificiale.
