Inclusione, empowerment e impatto sociale concreto: sono le parole chiave che emergono dal Bilancio di Missione 2024 della Fondazione Allianz Umana Mente, braccio filantropico di Allianz attivo dal 2001. In oltre vent’anni, la Fondazione ha investito oltre 40 milioni di euro in più di 300 progetti e 72.000 persone raggiunte.
Lo scorso anno la Fondazione ha potenziato i quattro principali ambiti di intervento – vacanze inclusive, arte e cultura, sport accessibile e inserimento lavorativo – con l’obiettivo di creare nuove opportunità per giovani in situazioni di svantaggio e persone con disabilità.
“La filantropia senza limiti non è solo il nostro slogan, ma la filosofia che guida ogni nostra iniziativa”, sottolinea Maurizio Devescovi, Direttore Generale di Allianz e Presidente della Fondazione. “Questo documento detta i nostri nuovi traguardi per un impegno sempre più efficace nel creare opportunità per migliorare la qualità della vita delle persone più fragili”.
Tra le progettualità più significative del 2024 spicca Casa Teatro Umana Mente, scuola professionale di arti performative nel cuore di Milano, che ha formato venti giovani con disabilità con 420 ore di lezioni nel primo anno. Il progetto, in collaborazione con l’Università di Pavia e il Teatro de Gli Incamminati, proseguirà nel 2025 con uno spettacolo pubblico e un semestre di residenzialità.
Sul fronte sportivo, è stato lanciato il progetto Campionati Italiani FISDIR-FCI FAUMCUP, primo esperimento di ciclismo agonistico per atleti con disabilità intellettivo-relazionali, realizzato in collaborazione con FCI, FISDIR e diverse realtà sportive locali. Dopo le prime tappe a Bari e Iseo, nel 2025 l’iniziativa sarà potenziata con nuove gare e nuovi atleti.
Tra i programmi più radicati, Hol4All, nato nel 2021 per offrire vacanze inclusive a famiglie con figli disabili, è stato ulteriormente esteso nel 2024, includendo nuove sessioni per siblings e aumentando le edizioni invernali sulla neve. Ad oggi, ha coinvolto oltre 150 famiglie.
Rilevante anche l’azione nell’ambito lavorativo con il progetto Impariamo dall’eccellenza, che ha visto la partecipazione di 75 giovani candidati e l’attivazione di 45 tirocini in strutture d’eccellenza del settore hospitality. Cinque i partner strategici coinvolti: Allianz, Adecco Italia, Borsa Italiana, Orienta e Relais & Châteaux.
Per il 2025 la Fondazione prevede di espandere i progetti esistenti ed avviare nuove collaborazioni con il Terzo Settore, in particolare in ambito sportivo. È inoltre prevista l’evoluzione della piattaforma Managing Disability, per facilitare l’accesso al mondo del lavoro grazie a un nuovo protocollo d’intesa con ANDEL e Value People. In campo paralimpico, proseguirà il supporto alla Squadra G, team giovanile della FISIP, con l’obiettivo dichiarato: Paralimpiadi Invernali Alpi Francesi 2030.
