Salute e sicurezza sul lavoro, Generali ottiene la certificazione ISO 45001 da Dnv

L’ente di certificazione di sistemi di gestione accreditati ha valutato positivamente l’approccio integrato di Generali alla salute e sicurezza, fondato su una governance solida, una cultura della prevenzione diffusa e un sistema di gestione conforme ai più elevati standard internazionali.
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Assicurazioni Generali e Generali Italia hanno ottenuto da Dnv la certificazione ISO 45001, lo standard internazionale per i sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro.

L’ente di certificazione di sistemi di gestione accreditati ha valutato positivamente l’approccio integrato di Generali alla salute e sicurezza, fondato su una governance solida, una cultura della prevenzione diffusa e un sistema di gestione conforme ai più elevati standard internazionali.

Anche le sedi di Assicurazioni Generali presenti nel Regno Unito, in Lussemburgo, negli Stati Uniti e a Hong Kong hanno completato con successo un percorso di certificazione ISO 45001, rilasciata da enti certificatori locali.

“Valorizzare le nostre persone e costruire un ambiente di lavoro inclusivo è uno dei pilastri della strategia e della cultura in Generali – ha commentato Monica Possa, Group Chief People & Organization Officer di Generali – La creazione di un luogo di lavoro dove la sicurezza e il benessere delle nostre persone siano sempre al centro è un prerequisito fondamentale per realizzare questa strategia; per questo la Certificazione ISO 45001 è un’ulteriore conferma importante della nostra attenzione a queste tematiche, attraverso i processi, la formazione e l’empowerment dei nostri manager”.

“Agiamo per essere un datore di lavoro responsabile e da anni ci impegniamo per creare un ambiente professionale sicuro, sano e inclusivo per le nostre persone e tutti i nostri stakeholder – ha dichiarato Gianluca Perin, Country General Manager di Generali Italia – La certificazione ISO 45001 attesta il nostro costante impegno per andare oltre il semplice rispetto delle normative, creando una responsabilità diffusa che permetta in primis di essere consapevoli dei rischi e degli impatti del comportamento del singolo sul benessere di tutti. È il patto di fiducia su cui si impernia il nostro modello di lavoro R.E.D. Working, una strategia che per il settimo anno consecutivo ci ha visto essere certificati come Top Employer”.

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