Axa Italia ha annunciato l’avvio dell’executive program Axa Agenti del Futuro, un percorso formativo di dedicato ai giovani talenti di agenzia, per sviluppare, in un contesto di evoluzione e innovazione continua del settore, le competenze necessarie ai potenziali agenti del futuro operanti nelle agenzie prossime al passaggio generazionale. Il corso di formazione è stato lanciato in partnership con il Cetif dell’Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano e prevede 15. giornate di lezioni in aula e da remoto erogate nell’arco di 5 mesi.
La prima edizione di Axa Agenti del Futuro
I primi protagonisti di Axa Agenti del Futuro sono 40 candidati provenienti da diverse agenzie presenti sul territorio nazionale che, alla fine del percorso, potranno sperimentare le competenze acquisite sviluppando un project work. Al cuore del programma, si legge in una nota stampa diffusa falla compagnia, vi sono moduli formativi pensati per “fornire gli strumenti e le competenze necessarie per una gestione efficace dell’agenzia e per affrontare da protagonisti le sfide di un settore in grande evoluzione”. Tra i contenuti dell’executive program vi sono: focus sullo scenario attuale e sui macro-trend di mercato, sul contesto normativo di riferimento e le sue evoluzioni, sulla strategia di agenzia e sul business plan. Ma non solo. Oggetto delle lezioni è anche la trasformazione digitale del settore attraverso l’integrazione dei canali, insieme allo sviluppo delle competenze su temi come la leadership, i modelli di governance, il decision making, il change management e, non da ultimo, un focus sulla relazione con il cliente.
“L’executive program Axa Agenti del Futuro rappresenta una tappa fondamentale di un percorso per rendere gli agenti Axa attori chiave del cambiamento in atto nel nostro settore – ha commentato Salvatore Cavallaro, responsabile distribution & sales del Gruppo assicurativo Axa Italia – In un contesto che richiede competenze evolute e moderne, mettiamo a disposizione importanti investimenti in percorsi formativi distintivi e di valore, in partnership con il meglio del panorama universitario italiano, per continuare a far evolvere le competenze manageriali, tecniche, commerciali, e di leadership dei nostri agenti, guardando con attenzione ai giovani talenti di Agenzia, i futuri protagonisti della trasformazione”.
“Negli anni Cetif – Università Cattolica del Sacro Cuore ha sempre certificato lo sviluppo delle competenze dei professionisti del settore assicurativo – ha commentato Federico Rajola, Direttore di Cetif e Docente dell’Università Cattolica del Sacro Cuore – Questa iniziativa rappresenta un passo significativo verso la formazione di una nuova generazione di agenti. In un mondo in costante evoluzione, dove i rischi emergenti e le aspettative dei clienti si trasformano rapidamente, è essenziale che i giovani talenti di agenzia siano dotati non solo di solide competenze tecniche, ma anche di una profonda comprensione delle dinamiche del mercato e delle esigenze dei clienti. La formazione continua è la chiave per garantire che gli agenti possano interpretare al meglio il proprio ruolo, offrendo soluzioni innovative e personalizzate e contribuendo così alla fiducia e alla soddisfazione del cliente”.
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