gender gap
Il riconoscimento UNI/PdR 125:2022, rilasciato da Rina, valorizza l’impegno della compagnia su inclusione femminile, equità retributiva, crescita professionale e tutela della genitorialità...
Nel caos digitale, la Gen Z non si arrende: verifica, seleziona e pretende affidabilità. È il ritratto tracciato dall’Osservatorio GenerationShip 2025 di Changes Unipol...
Il Gruppo ha ottenuto per il 2024 un punteggio di 100 su 100 nell’indice che misura l’uguaglianza professionale tra donne e uomini, confermandosi un modello di riferimento in materia di equità e inclusione...
È quanto emerge dall'indagine di EY che monitora semestralmente l'esperienza, la formazione e le competenze dei membri dei cda delle istituzioni finanziarie...
Secondo un'indagine Ivass, tra il 2015 e il 2019, sono cresciuti gli amministratori delegati e i consiglieri donna all'interno dei cda delle compagnie...
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Numero 182 – InsurZine Weekly 24 luglio 2026
Europa, il mercato insurtech cambia passo: Alan traina, Italia tra i mercati più dinamici. L’AI ridisegna la filiera assicurativa: perché compagnie e broker devono investire in modo diverso. Underwriting, l'AI è ormai di casa: l'80% dei team la usa ogni giorno.