Problemi di conciliazione con i carichi familiari, necessità di arricchire il proprio curriculum e difficoltà di comunicazione delle proprie competenze sono le principali problematiche emerse e affrontate nel primo anno del progetto “Spazio Donna”, lo sportello promosso da Das Difesa Legale in collaborazione con il Consorzio Sol.Co.Verona per sostenere le donne nella ricerca di un lavoro adeguato alle capacità, alle competenze e alle risorse personali.
Il primo anno di “Spazio Donna”
Attivato lo scorso 8 marzo 2021, il progetto ha offerto interventi di vario tipo: servizi di orientamento e ricerca lavoro (differenti per durata e intensità di sostegno, a seconda dei vari casi), strumenti di conciliazione (specialmente durante il percorso di inserimento lavorativo delle beneficiarie) soprattutto per le esigenze di cura dei figli e l’attivazione di due tirocini formativi in azienda. “A un anno dalla sua attivazione siamo molto soddisfatti del supporto concreto dato alle donne che hanno utilizzato questo servizio – ha commentato Roberto Grasso, director & general manager di Das – È un percorso che, insieme a Sol.Co, vogliamo alimentare ed è per questo che ‘Spazio Donna’ continuerà a svolgere la sua attività anche per tutto il 2022”.
L’iniziativa si rivolge principalmente alla provincia di Verona che con il tasso di occupazione femminile al 59,5% è la seconda nella regione, dopo Belluno (61,5%). Tuttavia, nel 2020 c’è stato un calo del 2,8% rispetto al 2019 quando il tasso era al 61,2% e, secondo quanto affermato dalla società in una nota, sono decine le donne che si sono rivolte a Spazio Donna.
Gli obiettivi per il 2022
Nel secondo anno il progetto continuerà a offrire gli stessi servizi (accesso alle opportunità, all’orientamento al lavoro e a servizi di conciliazione), includendo anche un servizio di counselling dedicato alle donne e la possibilità di attivare gruppi di supporto per donne che vivono con difficoltà economiche e sociali il periodo attuale. “Grazie all’esperienza maturata negli anni sui temi del welfare di comunità, dell’accesso al lavoro per persone fragili e grazie alla rete costruita con enti del territorio, lo sportello – ha aggiunto Matteo Peruzzi, presidente del Consorzio Sol.Co – lavorerà in rete con altri servizi del territorio nell’ottica di valorizzare, far conoscere ed utilizzare appieno anche servizi e strumenti già presenti sul territorio”.
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