Ci sono anche Mia-Platform e Wide Group nella classifica delle 15 migliori aziende italiane per cui lavorare secondo i giovani. A stilare l’elenco è stata Great Place to Work, società globale che opera nel settore dell’analisi del clima aziendale e dell’employer branding. L’indagine ha coinvolto oltre 40mila collaboratori, di cui quasi 9mila di età compresa tra i 24 e i 34 anni.

Il podio dell’edizione 2021 vede al primo posto Bending Spoons, azienda specializzata nel settore dell’Information Technology, seguita da Mia-Platform, fornitore di soluzioni tecnologiche per la realizzazione end-to-end di piattaforme digitali cloud native, e da Casavo Management, realtà di spicco nell’ambito del Real Estate. “Basta osservare i comportamenti dei Millennial per capire meglio il fenomeno della Great Resignation – dichiara Beniamino Bedusa, presidente e partner di Great Place to Work Italia – Solo ascoltando le loro esperienze potremo comprendere cosa sta succedendo e soprattutto come le aziende dovranno correre ai ripari. Per la realizzazione della classifica finale i giudizi dei Millennial non potevano che essere decisivi: sono infatti quasi 9mila i ragazzi dai 24 ai 34 anni di cui abbiamo raccolto i pareri tramite il nostro questionario Trust Index©. L’employee experience di questa categoria di collaboratori è e sarà sempre più importante in vista del 2022 per la costruzione di un ambiente di lavoro ottimale in cui il benessere organizzativo risulta fondamentale. I processi di trasformazione aziendale sono ormai diventati la normalità all’interno di uno scenario globale in continuo mutamento e sempre più improntato al digitale”.

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