L’insurtech tedesca Actineo ha firmato la Carta della Diversità, affermando di essere “visibilmente impegnata a favore di un ambiente di lavoro riconoscente e senza pregiudizi”. Istituita nel 2010, la piattaforma della Carta della diversità dell’Unione Europea vede al momento attive 26 carte nazionali che rappresentano oltre 12.000 organizzazioni firmatarie e oltre 16 milioni di dipendenti. Si tratta di un’iniziativa a livello europeo per promuovere la diversità nelle aziende e nelle istituzioni.
“Senza diversità non c’è innovazione – ha affermato Florian Jessulat-Siegel, responsabile delle risorse umane di Actineo – In qualità di insurtech con sede a Colonia, una delle città più tolleranti al mondo, ci sentiamo particolarmente impegnati nella diversità. Viviamo ogni giorno cosmopolitismo, diversità e tolleranza nel trattare gli uni con gli altri. Il nostro team proviene da un background multinazionale, rappresenta molte culture e parla una dozzina di lingue. Tutti sono i benvenuti come persona. L’apprezzamento dei nostri dipendenti si riflette nei nostri valori aziendali, ora suggellati dalla firma della Carta della diversità”.
“L’impegno per la diversità, l’impegno per una cooperazione rispettosa e riconoscente, è oggi più importante che mai, perché la nostra società è più diversificata e differenziata che mai – ha dichiarato Stefan Kiefer , amministratore delegato della Charta der Diversity eV – Questo vale anche per il mondo del lavoro. Firmando la Carta della diversità, i firmatari dimostrano chiaramente che promuovono la diversità nel mondo del lavoro e aprono così la strada a soluzioni innovative e approcci più produttivi”.
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